Uruguay: aumentó porcentaje de personal con discapacidad que debe contratar una empresa

El 18 de noviembre de 2019 aumentó el porcentaje de personal con discapacidad que debe contratar una empresa, dependiendo de su número de empleados permanentes.

 

Aquellas empresas que tengan entre 25 y 48 empleados deben contar con un 1,5% de empleados con discapacidad. Las empresas de entre 50 y 149 empleados un 2%. Entre 150 y 499 un 3% y más de 500 empleados un 4%.

 

Estas tasas aumentarán nuevamente el 18 de noviembre de 2020.

 

Para consulta la Ley N° 19.691 - “Promoción del trabajo para personas con discapacidad” hacer clic aquí.

 

Por Verónica Raffo y Alberto Baroffio

 

 

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