Sobre el Nuevo "Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares"

Por María Paula Nuñez
Estudio Grispo & Asociados

El 13 de marzo de 2013 ha sido sancionada la Ley 26.844. Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas particulares, que fuera promulgada en fecha 03/04/2013 mediante Decreto 340/2013 y publicada en el...

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Publicado por AB | 22 de mayo 2013 | Sin comentarios

Elevan las Indemnizaciones por Accidentes Laborales Según el Índice RIPTE

Los montos de las prestaciones dinerarias por incapacidad permanente de las contingencias laborales fueron ajustados por la Sala IX de la Cámara Nacional del Trabajo.

De esta manera, los accidentes laborales ocurridos con anterioridad a la entrada en vigencia de la ley 26.773 serán acordadas de acuerdo al...

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Publicado por AB | 21 de mayo 2013 | Sin comentarios

Consideran Innecesario Transcribir en la Comunicación Rescisoria los Insultos Proferidos que Justificaron el Despido

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo sostuvo que la exigencia del artículo 243 de la Ley de Contrato de Trabajo, no obliga a la demandada a describirle al actor en el telegrama de despido, cuáles fueron los insultos, improperios, o en qué consistió las agresión verbal, pues excede la...

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Publicado por AB | 17 de mayo 2013 | Sin comentarios

Explican Cuándo Resulta Justificado el Despido Indirecto del Trabajador por Cambio del Lugar de Trabajo

A pesar de que la empleadora invocó el cierre del establecimiento a los fines de justificar el cambio de lugar de trabajo del actor, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo consideró que el despido indirecto decidido por el trabajador ante el cambio del lugar de trabajo resultó legítimo,...

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Publicado por AB | 17 de mayo 2013 | Sin comentarios

Estudios Jurídicos Laboristas Colaboran con Altos Ejecutivos que Buscan Despidos Injustificados

Según el diario Español Expansión, en los últimos años ha surgido una corriente de empleados de alto nivel que, con la ayuda de bufetes laboristas, provocan su despido para cobrar una buena indemnización.

Las características de estas personas responden a un mismo...

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Publicado por AB | 14 de mayo 2013 | Sin comentarios

Concluyen que la Mora Salarial No Constituye Automáticamente Causal de Despido Indirecto

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo sostuvo que el atraso en el pago de la remuneración no constituye automáticamente causal de despido indirecto, sino que cabe tomar en cuenta la actitud general observada por la empleadora.

En el marco de la causa “Luisi Jonathan c/ Oxford...

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Publicado por AB | 14 de mayo 2013 | Sin comentarios

Ley de Riesgos del Trabajo: Defectos y Omisiones de la Nueva Norma

A más de seis meses de su sanción, especialistas en derecho laboral realizan un pormenorizado detalle sobre la actual ley. Cuestiones de competencia e incrementos de las alícuotas en el ojo del debate.

Ya pasaron más de seis meses de la sanción de la ley 26.773, la reforma al Sistema de...

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Publicado por AB | 14 de mayo 2013 | Sin comentarios

Remarcan que el Plazo de Reserva del Puesto por Enfermedad Inculpable No Implica la Interrupción del Vínculo Laboral

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo explicó que el plazo de reserva del puesto por enfermedad inculpable no implica la interrupción del vínculo laboral, sino sólo la suspensión de algunos efectos de éste en especial la obligación de prestar servicios y la correlativa...

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Publicado por AB | 13 de mayo 2013 | Sin comentarios

Diputados Aprobaron Varias Modificaciones a Leyes Laborales

Los diputados de la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados aprobaron en sus últimas reuniones una batería de modificaciones a la Ley Nº 20.744, de Contrato de Trabajo, sobre deber de ocupación; trabajo en equipo y reiteración de oficio, entre otros....

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Publicado por AB | 07 de mayo 2013 | Sin comentarios

Nuevo Fallo a Favor de un Monotributista que se Consideró Despedido

Un trabajador, según lo planteado en su demanda judicial, cumplía tareas los martes de 13:30 a 19:30 horas en el Sanatorio Chacabuco. Además, realizaba partos y cesáreas durante cualquier día y horario.

El actor demandante, quien se desempeñaba bajo el cargo de médico...

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Publicado por AB | 06 de mayo 2013 | Sin comentarios