Empresa Deberá Indemnizar a un Becario
Nuevamente la Cámara Laboral hizo lugar a una demanda iniciada por un becario contra la empresa en la que prestaba servicios. Al igual que en el fallo “Tarantini, Marcelo Claudio c/ Orígenes AFJP S.A s/despido”, los jueces lo consideraron un trabajador dependiente.
El fallo condena a la empresa a pagar una indemnización por despido, ya que consideró – como lo hizo en anteriores pronunciamientos – que las empresas acuden a la figura de la beca para ahorrar cargas sociales y evitar indemnizaciones.
La empresa, por su parte, sostuvo que la relación no era de naturaleza laboral porque se había formalizado un contrato de beca y además el beneficiario era monotributista y facturaba por sus servicios independientes. Continuar leyendo »





